2月25日上午，绵阳南山中学实验学校召开2026年春季学期开学工作行政会议，进一步统一思想，鼓舞干劲，明确目标，创新作为。
党委书记李芝猛在开场讲话中说到，春行趁早，事业开新；会定方略，以导前程。开学工作，预之则立。新学期各项工作均要提前谋划，全面布局，真抓实干，创新作为。行政干部要有思考，有思路，有思想。要抓落实，作表率，强示范，要树立正确的政绩观，为师生出政绩，为实干出政绩。
李芝猛强调，本学期要持续深化“强化自主，追求进步，成就多元”育人路径，强化师生主动，全面追求进步，努力打造多元化、特色化、优质化的教育新生态。建设一支学习上进，理念先进，教艺精进，德高身正的专业化教师团队，由“经验型”向“科研型”转变，课堂由“教师主导”向“师生互动”转变，真正“让改变发生，与优秀同行”。要处理好教师与学生，教与学的两边关系。教师要善于发现学生更大的潜能，成就学生更好的自己。教师要成为学生的思想引领者，行为示范者，成长陪伴者，学习帮助者。
南实要实施“人才强校、科研强校、管理强校”强校战略。持续推进教师队伍建设，强化师德师风，立德树人，全面育人，做引领学生健康成长的新时代大先生。狠抓教学科研、课堂改革、试题命制，全力助推学校高质量发展，真正赋能新高考。把管理工作做到极致，严管才是真爱，严管需要关爱，通过立足于科学、关爱基础上的严格管理来凸显教育的真爱。行政干部要完善管理制度，优化管理举措，提升管理水平。
南实要做好干部、教师、学生、家长四支团队建设。重干部团队建设，全体干部要心中有目标，心中有师生，心中有事业，心中有业绩。对未来心中有数，以目标引领激励。理解师生的追求，助力师生的成长。心怀为党育人初心，创造属于南实人的辉煌业绩。干部要在思考、思路、思想的指引下，做学校发展的思考者、安排者、布局者。干部要有正确的政绩观，抱定“功成不必在我，功成必定有我”的观念，时刻思考干部要为什么、做什么、怎么做。重教师团队建设，不断学习，让改变发生；不断创新，让知识能力、育人能力都自我超越；让学生认可，让家长满意。重学生团队建设，以学生快乐健康成长为基本育人立足点，打造活动丰富、活力四射、生机盎然的育人环境，促进学生品德、学识、身心全面发展，培养有理想、有本领、有担当的新时代南实学子。重家长团队建设，凝聚家校共育合力，搭建高效沟通平台，引导家长树立科学育人理念，同心同向护航学生成长，共筑协同育人良好生态。
随后，李芝猛以“新计划、新作为、新希望”来展望新学期工作。把建南实好学校、办南实好教育、助学生好前程等作为南实人矢志不渝的教育目标。
他要求，各处室、各年级要立足管理育人工作的实情和特点，继续学习、深研行政中心组会议的精神，制定科学合理、切实可行的工作计划。以师生的信仰，铸就行动的力量，成全家校的希望。
各党委委员、各处室负责行政对自己分管牵头的工作明确干练地做出相应安排。